briefsende.de

Beruf

Gehalt einfordern

Fehlende Zahlung beanstanden, Frist setzen und den Brief nachweisbar versenden.

Absender

Empfänger

Inhalt

364 Zeichen · 1 von maximal 3 Seiten

Bleibt das Gehalt aus oder ist die Abrechnung fehlerhaft, sollten Sie den Arbeitgeber schriftlich in Verzug setzen — mit konkretem Betrag und Zahlungsfrist.

  • Druckfertiges DIN-5008-Layout, bis zu 3 Seiten
  • Pauschal 2,99 € pro Brief, keine Abos
  • Weltweiter Versand in über 190 Länder
  • Daten werden nach dem Versand gelöscht

So funktioniert es

  1. 1.Absender und Empfänger eintragen
  2. 2.Vorlagentext anpassen und Vorschau prüfen
  3. 3.Versand beauftragen und sicher bezahlen

Häufige Fragen

Warum schriftlich?
Nur ein nachweisbares Schreiben setzt den Arbeitgeber wirksam in Verzug und wahrt Ausschlussfristen.
Welche Frist ist üblich?
Zehn bis 14 Tage ab Zugang des Schreibens.

Weitere Brief-Vorlagen